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注:1.2000年.我國行業(yè)最高人均工資水平是行業(yè)最低人均工資的2.63倍.國際上公認(rèn)行業(yè)間收入差距的合理水平在3倍左右. 材料二:我國當(dāng)前還存在不和諧勞動(dòng)關(guān)系:低薪欠薪.加班不給加班費(fèi).中小型企業(yè)和非公有制企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率不到20%.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的簽訂率更低.60%以上的用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同是短期合同.無故解雇職工.侵犯勞動(dòng)者休假權(quán)等等.新近實(shí)施的強(qiáng)化了對勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù). 材料三:我國修改.從2008年3月開始.將個(gè)稅起征點(diǎn)從1600元提高到2000元. (1)描述材料一所反映的經(jīng)濟(jì)信息. 河北正定中學(xué)2008―2009學(xué)年高三政治答案 【查看更多】

 

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