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21．人事部發(fā)布的指出.事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì).在招聘中不得設(shè)置歧視性條件.這是因?yàn)閯趧?dòng)者享有 A．平等就業(yè)的權(quán)利 B．與用人單位平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利 C．獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 D．獲得勞動(dòng)安全和衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 【查看更多】

 

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